跳槽員工加薪兩成
調查指經營成本增 倡放寬專才來港 2007年7月11日
【明報專訊】今年就業市場暢旺，有調查顯示，香港打工仔跳槽到其他公司後，平均有10％至20％薪酬加幅，加幅高於「忠於舊公司」的員工，後者平均加薪5％，薪金上漲亦增加了營商成本。但本港空氣污染問題嚴重，鄰近地區如新加坡等，或會搶走更多人才。有招聘顧問建議放寬來港工作簽證限制，以挽留專才。
不轉工員工平均加5%
國際人力資源顧問安聘信(香港)有限公司(Ambition)，調查了50家跨國企業愈5000個就業個案，發現今年轉職者上半年平均享有一至兩成薪酬加幅；沒有轉工的員工，則有5%加薪。公司董事總經理戴樂民說，僱主對求職者的要求，與薪金同步上升，若公司以厚薪招聘一名員工，將給予他更多工作，日後增聘人手的需要會減少。
報告亦預期，未來香港金融銀業的人才將持續短缺，而下半年的整體就業市場，依然保持景氣。
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